部門績效考核的量化管理（增訂六版）熱銷優惠
博客來
博客來 「員工只做你所考核的」，你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計，總結了大量企業通用的方案，這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。
博客來書店本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理培訓熱門課程之一，2006年改為圖書上市，上市後獲得讀者好評，獲得各大企業的團體採購作為員工培訓教材。
每次再版都重新修訂，增補內容，部門評估資料更多，即使是不同行業，也可參考引用。本書此次是2016年4月增訂六版，更邀張亞國、黃憲仁顧問師參與編輯：張亞國顧問師曾著作《六步打造績效考核體系》，具有非常豐富的員工績效培訓管理經驗；黃憲仁總顧問師有資深的二十年企業輔導經驗。
本書上市承蒙企業界喜愛，多次修訂再版，內容均是工商管理顧問師對工廠的上課教材、輔導案例，歡迎讀者參加培訓班上課。本書以製造業、銷售業的通用部門為核心，橫跨二十多個部門，提供了企業各級別人員職位績效量表。本書內容可作為企業目標管理、績效考核的內部培訓教材，實際案例都具體可行。在內容設計上，本書打破行業的界限，首先列出工作人員的績效考核指標、量表和方案，以便於讀者從中挑選適合自己企業的人員和部門；其次，為了更加方便讀者使用，本書還提供較為常見的企業的績效考核全案，以便於這些企業直接使用和借鑑。博客來網路書店歡迎您博客來網路書店
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博客來
- 作者： 秦建成 新功能介紹
- 出版社：憲業 新功能介紹
- 出版日期：2016/03/23
- 語言：繁體中文
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