拋開招人煩惱：MA集訓模式大解密CP值爆錶
博客來
目前企業招募人才，多是缺一個人就找一個人，結果礙於人力需求的迫切性，招募進來的人，素質大多不盡理想，或者異動頻繁，造成企業陷入不斷招人的惡性循環。
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要想遏止不斷招人的惡性循環，就要以MA集訓模式招募篩選。MA是Management Associate的縮寫、管理幹部儲訓的意思，常見於金融業的徵才活動，但是近來經過調整，MA的概念也適用於中小企業。博客來網路書店
本書正是致鼎人資發展管理顧問公司多年來奔走於各家企業，舉辦MA相關研習課程與推動輔導活動，為企業帶入各博客來種實用方法工具技巧，改善企業徵才與訓練人才執行效益的經驗集成，相信可作為新人集訓的最佳參考教案，也是人資專員必備的訓練手冊。
博客來
- 作者： 陳致瑋, 侯淑媛 新功能介紹
- 出版社：致鼎人資管理顧問公司 新功能介紹
- 出版日期：2015/12/23
- 語言：繁體中文
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