人力訓練與發展 第二版 2012年買東西
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本書特色
「人力訓練與發展」在傳統上一直被企業定位為「成本」、「花費」，甚至定位為一種「不得不」或「酬庸」的性質；時至今日，人力訓練與發展在角色功能上已有重大轉變，許多先進的企業體已漸漸將其視為「價值」、「資產」、「競爭力」，不論是顧客要求高品質的產品和服務、電腦工業技術不斷更新、組織發展新的工作設計以發揮員工潛能、以及企業全球化趨勢、團隊塑造、組織文化建立等，在在都需要優質的人力訓練與發展，以因應環境挑戰，人力訓練與發展也已由被動的「配合」功能，轉為積極的「開發」功能。作者簡介陳沁怡學歷 美國南加大教育心理研究所博士現職 國立雲林科博客來網路書局技大學企管系副教授博客來網路書店吳桂森學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士
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現職 社團法人雲林縣勞動暨人力資源發展協會執行長
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- 作者： 陳沁怡/編著 新功能介紹
- 出版社：雙葉書廊 新功能介紹
- 出版日期：2012/09/10
- 語言：繁體中文
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