組織行為學:理論與實踐.第9版(英文)指定好物
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內容簡介: 作為商學院本科生和研究生均適用的組織行為學教材,《組織行為學(影印版)》將組織行為學領域的最新研究成果與組織實踐相結合,內容涵蓋了未來的經理人員必須熟悉的諸多議題:如何激勵和影響組織中的個人、如何恰當地對企業人員的績效做出反饋、如何塑造組織文化、如何鼓勵創新等等。每一章均提供了頗具特色的各種教學單元,它們或者有助於加深讀者的理解,或者旨在引導讀者將理論付諸實踐。《組織行為學(影印版)》案例豐富,結構嚴謹,深入淺出,是一本理想的組織行為學入門教材。
對一本嚴肅的組織行為學著作來說,以韋伯的官僚制和馬斯洛的需求層級為代表的經典理論是無法回避的。此外,《組織行為學(理論與實踐第9版)》還以同樣的篇幅介紹了更晚近的組織行為學研究路徑。下面列出了一些第9版探討的新內容:企業社會責任、倫理審計、組織同情、首席知識官、成功智力、電子培訓、網絡泄憤、電腦表情符號等等。
傑拉爾德·格林伯格(Jerald Greenberg),1975年畢業於美國韋恩州立大學,獲得工業與博客來網路書局組織心理學博士學位,現為俄亥俄州立大學管理和組織行為學教授。格林伯格曾任美國管理學會組織行為學分會的主席,並被該組織授予威廉·歐文斯學術貢獻獎。此外,格林伯格還擔任Organizational Behavior and博客來網路書店 Human Decision Processes雜志的副主編。博客來
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- 作者: (美)格林伯格
- 出版社:漢語大詞典出版社
- 出版日期:2011/02/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
「不是非我不可」 張承中願思考在野整合
新頭殼newtalk 2015.09.15 邱珮文/台北報導
宣布以無黨籍投入北市松山信義立委選舉的藝人Selina老公張承中,15日接受廣播專訪指出,自己不排斥與其他參選人做民調,但是在野整合這部分,還需要好好想一下,「我沒有大頭症,認為選舉一定非我不可。」
國民黨費鴻泰已連續選上第6、7、8屆松山信義選區立委,目前已有社民黨呂欣潔、無黨籍楊實秋、張承中等人宣布挑戰。對此,楊實秋率先喊話,希望在野能整合出一組候選人。
張承中上午接受廣播專訪,主持人周玉蔻詢問此事,他表示,自己並不排斥做民調,但是在野整合這部分,還需要好好想一下,「我沒有大頭症,認為選舉一定非我不可。」
有關呂欣潔質疑張承中家族在兩岸的往來背景,張承中表示,「父親說他在中國沒什麼投資,至於內容,要看父親個人願不願意公佈」;由於他參選後,妻子也要一同申報財產,張承中說,selina認為這樣也好,可以破除傳言,其實她沒賺那麼多。
張承中說,自己希望妻子、家人能待在「非戰區」,這不是要切割,而是要保護。selina非常單純,平常工作就交給公司處理,朋友也就那幾個。
對於已經連任3屆的費鴻泰,選區實力堅強,選民服務也非常周到。對此,張承中強調,自己若當選,將會成立服務處,結合他的法律專業與一些會計師朋友,免費幫大家報稅、法律咨詢。
他認為,從政本來就是要服務。在國會裡面,則要推動「政府企業公益合作條例」,研擬一種委託形式公權力的機制,解決更多專業問題。
張承中強調,自己是一個新人,白紙一張,非常喜歡松山信義區,也真的了解這裡的問題,比方說永春坡公園等,希望大家不要亂貼他標籤。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/不是非我不可-張承中願思考在野整合-054406706.html
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